Внимание работникам и работодателям!

4 февраля 2020

Министерство социального развития и труда Камчатского края напоминает, что с 1 января 2020 года Российская Федерация переходит на электронный учет трудовой деятельности граждан, то есть все операции с информацией о трудовом стаже будут осуществляться в формате онлайн.

Кроме того, в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. 

Электронная трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

С более подробной информацией по вопросам перехода на формирование информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде и о замене трудовых книжек на бумажном носителе можно ознакомится во вкладке «Трудовая книжка» в разделе «Трудовые отношения».