24 декабря 2018
В Камчатском крае с 1 января вновь увеличится размер минимальной заработной платы. Решение о заключение седьмого по счету регионального соглашения на 2019 год было принято 28 ноября.
По поручению Губернатора трехстороннее соглашение от Правительства Камчатского края подписала Первый вице-губернатор Ирина Унтилова.
«Подписание данного соглашения является значимым событием для Камчатского края, поскольку благодаря его реализации повышается гарантированный уровень оплаты труда наиболее низкооплачиваемой категории работников, сохраняется стабильность и обеспечивается социальная защищенность населения. Минимальная заработная плата в крае в определенной степени позволяет снизить уровень бедности. Это также регулятор оплаты труда в разных отраслях экономики Камчатского края. Сегодня не только бюджетные организации, но и предприятия промышленного комплекса и других отраслей ориентируются на этот показатель», – сказала Первый вице-губернатор Камчатского края Ирина Унтилова.
Напомним, краевая трехсторонняя комиссия установила размер минимальной заработной платы в размере 11 280 рублей. С применением к этой величине норм районного регулирования оплаты труда сумма минимальной заработной платы в субъекте с 1 января 2019 года при районном коэффициенте 1,8 и полностью заработанных процентных надбавках составит 29 328 рублей, а для организаций, заработная плата работников которых начисляется с коэффициентом 1,6 – 27 072 рубля.
«Хотелось бы отметить, что в вопросах формирования социальной политики в крае, мы, как и прежде, опираемся на конструктивное сотрудничество с нашими партнерами – профсоюзами и работодателями. Хочу поблагодарить всех, кто принимал участие в этой непростой работе. Я надеюсь, что в будущем мы будем работать также плодотворно на благо жителей Камчатского края», – подчеркнула Ирина Унтилова.
Напомним, соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» направлено на повышение гарантированного уровня оплаты труда наиболее низкооплачиваемых категорий работников.
