3 апреля 2019
Приказом Минтруда России от 24.12.2018 № 834н, вступившим в силу с 09.03.2019, утверждены типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт.
Применение указанных типовых форм предусмотрено в случаях заключения контрактов, заключаемых от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также бюджетным учреждением, государственным, муниципальным унитарным предприятием либо иным юридическим лицом в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», с изменениями и дополнениями вступившими в силу с 28.03.2019.
Типовые формы контрактов включают в себя такие обязательные положения как:
- предмет контракта, сроки оказания услуг;
- цену контракта и порядок расчетов;
- права и обязанности заказчика и исполнителя;
- порядок сдачи и приемки оказанных услуг;
- ответственность сторон;
- антикоррупционную оговорку;
- порядок обеспечения исполнения контракта, срок его действия.
С формами типового контракта на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда, информационной карты типового контракта на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда, типового контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, информационной карты типового контракта на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда можно ознакомится во вкладке «Типовые формы контрактов в области ОТ» раздела «Охрана труда» на странице Министерства социального развития и труда Камчатского края.