7 марта 2019
Заседание состоялось 4 марта 2019 года под председательством Министра И.Э. Койрович, в заседании Коллегии приняли участие руководители организаций социального обслуживания, представители органов местного самоуправления, руководители территориальных отделений фондов, территориальных федеральных органов власти. На заседание были вынесены следующие вопросы:
1. Об итогах работы Министерства социального развития и труда Камчатского края в 2018 году и задачах на 2019 год
2. О реализации в 2018 году обязательств краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017 -2019 годы.
По итогам рассмотрения вынесены следующие решения.
По первому вопросу – «Об итогах работы Министерства социального развития и труда Камчатского края в 2018 году и задачах на 2019 год»
Рассмотрев и обсудив основные результаты работы Министерства в 2018 году и задачи, связанные с выработкой региональной политики и нормативно-правовым регулированием в сфере социального развития и труда Камчатского края, Коллегия решила:
- Информацию Койрович И.Э. «Об итогах работы Министерства социального развития и труда Камчатского края в 2018 году и задачах на 2019 год» принять к сведению.
2. Министерству социального развития и труда Камчатского края обеспечить в 2019 году выполнение следующих мероприятий по основным направлениям деятельности:
2.1. В области трудовых отношений:
- в рамках имеющихся полномочий обеспечить ежегодное установление минимальной заработной платы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом норм Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
- способствовать формированию культуры безопасности труда и ее внедрение в систему трудовых отношений;
- продолжить реализацию мероприятий, направленных на предотвращение возникновения задолженности по заработной плате в организациях всех форм собственности;
- продолжить работу по снижению неформальной занятости в Камчатском крае совместно с органами местного самоуправления в Камчатском крае;
- организовать работу по разработке и заключению краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2020 - 2022 годы;
- оказывать содействие в формировании системы независимой оценки квалификаций в Камчатском крае.
- организациям социального обслуживания, подведомственным Министерству социального развития и труда Камчатского края:
- продолжить работу по внедрению профессиональных стандартов в соответствии с разработанными в организациях планами.
2.2. В области социального обслуживания населения:
1) обеспечить достижение целевых показателей эффективности реализации государственной программы «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 № 548-П;
2) обеспечить реализацию Плана мероприятий по реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Камчатском крае, утвержденного приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края и Министерством здравоохранения Камчатского края от 17 января 2019 года № 68-п/37;
3) обеспечить развитие стационарозамещающих технологий, в том числе приемных семей для пожилых и инвалидов;
4) обеспечить реализацию регионального проекта «Старшее поколение»;
5) продолжить работу по привлечению средств федерального бюджета, внебюджетных фондов на укрепление материально-технической базы подведомственных организаций;
6) осуществлять контроль за обеспечением исполнения подведомственными организациями требований законодательства в области пожарной и антитеррористической защищенности;
7) осуществлять контроль за выполнением государственных заданий подведомственными организациями социального обслуживания;
8) организовать работу по разработке региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов;
9) продолжить работу по привлечению некоммерческих организаций к оказанию социальных услуг для населения, а также расширению спектра услуг, которые могли бы оказывать некоммерческие организации самостоятельно или в партнерстве с подведомственными учреждениями;
10) формирование эффективной, ориентированной на конечный результат, системы предоставляемых социальных услуг, обеспечение их доступности и качества;
11) проводить работу, направленную на стимулирование, повышение мотивации и развитие собственного потенциала трудоспособных членов семьи к содержанию и уходу за лицами старше трудоспособного возраста, в том числе с использованием как правовых, так и экономических инструментов (пособия по уходу, школы ухода и пр.).
Руководителям организаций социального обслуживания:
1) продолжить внедрение новых технологий в сферу социальной защиты населения;
2) продолжить работу в муниципальных комиссиях по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инвалиды (муниципальный и частный жилищный фонд), в целях их приспособления с учетом потребностей инвалидов и обеспечения условий их доступности для инвалидов;
3) продолжить работу по формированию безбарьерной среды в рамках подпрограммы «Доступная среда в Камчатском крае»;
4) усилить работу с представителями волонтерского движения с целью улучшения качества социального обслуживания;
5) обеспечить актуализацию и представление в министерство паспортов зданий, обеспеченных доступностью в рамках подпрограммы «Доступная среда в Камчатском крае», в целях размещения на федеральном портале «Жить вместе»
2.3. В области социальной поддержки населения:
1) сохранить сложившуюся в Камчатском крае систему мер социальной поддержки населения, не допускать снижения достигнутого ранее объема мер социальной поддержки населения;
2) продолжить работу по предоставлению социальной помощи малоимущим гражданам, направленную на снижение числа малоимущих граждан в Камчатском крае;
3) продолжить работу по совершенствованию регионального нормативного правового регулирования в сфере социальной защиты населения;
4) продолжить внедрение межведомственного взаимодействия между органами государственной власти, предоставляющими государственные услуги, и созданию условий для предоставления гражданам государственных услуг в электронном виде;
5) совместно с организациями социального обслуживания продолжить работу по внесению и получению сведений из государственных информационных систем ЕГИССО и ГИС ЖКХ при предоставлении мер социальной защиты (поддержки) населения.
2.4. В области демографической политики и защиты детства:
1) обеспечить реализацию региональных проектов по направлению «Демография»; «Финансовая поддержка семей при рождении детей;
2) обеспечить организацию круглогодичного отдыха, оздоровления, занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
3) продолжить работу в рамках межведомственного взаимодействия с субъектами профилактики по вопросам раннего выявления случаев семейного неблагополучия, оказания эффективной помощи семьям, находящимся в социально опасном положении, в целях защиты прав детей, проживающих в таких семьях, и сохранения для ребенка его родной семьи.
4) осуществлять мониторинг мер социальной поддержки, направленных на повышение рождаемости с целью выявления наиболее эффективных;
5) обеспечить реализацию государственной программы «Семья и дети Камчатки».
По второму вопросу – «О реализации в 2018 году обязательств краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017 – 2019 годы»
1. Информацию Кандауровой И.В. «О реализации в 2018 году обязательств краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017 – 2019 годы» принять к сведению.
2. Министерству социального развития и труда Камчатского края продолжить в 2019 году координацию деятельности по реализации обязательств исполнительных органов государственной власти Камчатского края краевого трехстороннего Соглашения между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края на 2017-2019 годы.
Завершилась работа круглым столом, посвященным реализации региональных проектов по направлению "Демография"
